★銷售經(jīng)理 ★質(zhì)量管理體系專員 ★電氣工程師、技術(shù)工程師 ★品質(zhì)部主管 標(biāo)書專員 生產(chǎn)部車工、焊工 變頻裝配部 售后專員 |
任職要求：
1.年齡45周歲以下，上進(jìn)心強(qiáng)，高中以上學(xué)歷；
2.有車、熟練駕駛技術(shù)；
3.溝通能力強(qiáng)，有親和力；
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，團(tuán)隊(duì)精神好，有同行業(yè)三年礦用產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)！
職責(zé)描述：
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作!
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況
組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，有豐富的體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和備審經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的流程管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)解決問題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、通信工程、電子信息工程、軟件工程、自動(dòng)化專業(yè)等；會(huì)設(shè)計(jì)電氣原理圖；
2、熟悉PLC程序編制；
3、熟悉裝配線設(shè)備控制系統(tǒng)；
4、有電氣行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先！能適應(yīng)出差
！
【品質(zhì)部主管】
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化專業(yè)，男女不限，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)電氣原理圖熟悉、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作、安裝、調(diào)試過程的驗(yàn)收等工作，并出具最終檢驗(yàn)證明。
3、有一定的管理溝通能力。
任職要求：
1.認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求，根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)資料。
2.按招標(biāo)文件要求，辦理報(bào)名及保證金交納等手續(xù)；
3.按時(shí)完成投標(biāo)文件的制作與密封
4.提供投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)需要的資料；
5.按時(shí)完成投標(biāo)文件和技術(shù)文件的更新和歸檔；
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有車工證、焊工證優(yōu)先；
4.熟悉各種材質(zhì)的特性；
5.能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男性，年齡38歲以下；
2.電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)；
3.能看懂電氣原理圖，并根據(jù)圖紙要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械和電氣零部件的裝配，確保裝配的結(jié)果符合產(chǎn)品性能的要求；
4.根據(jù)圖紙要求對(duì)部門總成進(jìn)行預(yù)裝配，確保裝配的零件符合質(zhì)量的要求；
5.愛學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、30歲-45歲，大專以上學(xué)歷
2、電子、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)
2、 二年及以上相關(guān)售后經(jīng)驗(yàn)
3. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德操守與敬業(yè)精神
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